به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، عبدالکریم نباتی با اشاره به اینکه از سال 89 تاکنون، قریب به 32 هزار نفر از کارگران ساختمانی تحت‌پوشش این نوع بیمه درآمده‌اند، گفت: با توجه به سهمیه استانی در نیمه اول سال جاری، 5هزار و 200 نفر از کارگران ساختمانی که دارای کارت مهارت فنی و حرفه‌ای باشند، می‌توانند از مزایای این بیمه بهره‌مند شوند. وی افزود: در این نوع بیمه، 7درصد حق‌بیمه بر عهده کارگران ساختمانی، 3درصد توسط دولت و مابقی به وسیله کارفرما تأمین می‌شود. نباتی اظهار داشت: به منظور برنامه‌ریزی و اعمال نظم دقیق در روند ثبت نام از کارگران متقاضی، اداره کل تأمین‌اجتماعی فارس در سال گذشته برای اولین بار در کشور، اقدام به راه‌اندازی سامانه اینترنتی WWW.Efarstamin.ir کرده است. وی با اشاره به انجام الکترونیکی این طرح گفت: تمامی مراحل ثبت نام، پردازش داده‌ها، تعیین افراد واجد شرایط، سهمیه‌بندی و زمان مراجعه افراد واجد شرایط به شعب تأمین‌اجتماعی از طریق همین سایت انجام می شود و افراد نیازی به مراجعه حضوری ندارند. مدیرکل تأمین‌اجتماعی فارس افزود: قریب به 42 درصد از جمعیت 90 هزار نفری کارگران دارای کارت مهارت فنی این استان تحت‌پوشش بیمه کارگران ساختمانی قرار می‌گیرند. جهت ثبت نام در سایر استانها با مدیریت تماس بگیرید
تعریف بیمه شده براساس قانون و مقررات تامین اجتماعی هر کارگری که برای کارفرمایی کار می کند و از او حقوق یا دستمزد (نقدی یا غیرنقدی) دریافت می کند. اگر مشمول سایر قوانین بیمه ای کشور نباشد، مشمول قانون تامین اجتماعی است و از زمانی که تحت پوشش قرار گیرد بیمه شده محسوب می شود. بنابر این بیمه شده به کسی اطلاق می شود که رأسا مشمول مقررات تأمین اجتماعی بوده و با پرداخت مبالغی به عنوان حق بیمه، حق استفاده از مزایای مقرر در این قانون را دارد.
حقوق بیمه شدگان حقوق بیمه شدگان ناشی ازتکالیف وتعهداتی است که بر پایه قانون ومقررات تامین اجتماعی بر عهده سازمان تامین اجتماعی قرار گرفته است برخی از این حقوق به شرح زیر است:
هرکارگری (که مشمول قانون تامین اجتماعی باشد ) حق دارد از اولین روز اشتغال به کار تحت پوشش بیمه اجتماعی قرار گیرد و می تواند از سازمان تامین اجتماعی احقاق این حق را در چارچوب اختیارات قانونی سازمان درخواست نماید
بیمه شدگان حق دارند به قوانین ومقررات و دستورالعملهایی که حقوق و تکالیف آنان را نسبت به سازمان تامین احتماعی بیان می کند دسترسی داشته باشند دراین زمینه سازمان تامین اجتماعی باید ضمن ارائه اطلاعات مناسب ابهامات موجود درآنها را نیز برطرف نماید
بیمه شدگان حق دارند در ازای ایام اشتغال و پرداخت حق بیمه از مزایای مقرر درقانون (تعهدات سازمان ) مانند بیمه حوادث . بیماریها . بارداری . غرامت دستمزد ایام بیماری وبارداری . بازنشستگی . از کارافتادگی . فوت و… برخوردار شوند . بنابراین سازمان مکلف است با تشکیل پرونده انفرادی برای هریک از بیمه شدگان درگرد آوری ونگهداری سوابق آنان تلاش لازم را بعمل آورد
بیمه شدگان وافراد تحت تکفل آنان حق دارند متناسب با نیاز خود ازخدمات درمانی سازمان تامین اجتماعی بزخوردارشوند . این خدمات صرفاً تابع نیاز آنها است وسازمان نمی تواند خدمات درمانی قابل ارائه به هر بیمه شده را با میزان حق بیمه پرداختی او مرتبط نماید
تعهدات سازمان تامین اجتماعی درقبال هر بیمه شده مشروط به تداوم اشتغال او در کارگاه مشمول قانون است اما اگر برای بیمه شده ای که تحت پوشش قرار گرفته برای مدتی از طرف کارفرما حق بیمه پرداخت نشود سازمان تامین اجتماعی نمی تواند تعهدات خود وحقوق بیمه شده را نادیده بگیرد . (دراین موارد سازمان ضمن انجام تعهدات خود به بیمه شده حق بیمه یاد شده را از کارفرما وصول می نماید )
بیمه شدگان حق دارند درصورتی که برخی از تصمیمات . مصوبات یا عملکرد سازمان تامین احتماعی موجب تضییع حقوق قانونی آنان شود . ابطال آن واحقاق حق خود را از دبوان عدالت اداری بخواهند
بیمه شدگان حق دارند به هنگام تغییر شغل یا جابحایی محل اشتغال آنان از شعبه تامین اجتماعی بخواهند که سوابق بیمه ای آنان را به طور یکجا در شعب واقع درآخرین محل اشتغال گرد آوری و نگهداری نماید. سازمان تامین احتماعی مکلف به پذیرش این درخواست ها بوده ودرصورتی که دراین جابجایی ها به سوابق بیمه شده لطمه ای وارد شود مسئول می باشد
تبادل لینک
هوشمند برای
تبادل لینک
ابتدا ما را با
عنوان خدمات
تامین
اجتماعی
و آدرس tamin92.LXB.ir
لینک
نمایید سپس
مشخصات لینک
خود را در زیر
نوشته . در صورت
وجود لینک ما در
سایت شما
لینکتان به طور
خودکار در سایت
ما قرار میگیرد.
<-PollName->
خبرنامه وب سایت:
آمار
وب سایت:
